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인적자원관리
노무관리를 위한 정보 획득
직무평가 , 조직합리화 , 안전관리 , 작업관리 등에 활용
작업방법 , 작업공정의 개선에 활용
직업소개 , 직업상담 등의 목적에 활용
임금관리를 위한 자료 확보
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