728x90
직업적응이론에서는 개인이 환경과 상호작용하는 측성을 나타내는 4가지 성격유형요소를 가정한다.
민첩성 : 정확성보다 속도를 중요시함
역량 : 근로자의 평균활동수준(개인의 에너지 소비량)
리듬 : 활동의 다양성
지구력 : 개인이 환경과 상호작용하는 다양한 활동수준의 기간
300x250
'직업상담사 2급' 카테고리의 다른 글
| 직무와 조직에서의 주된 스트레스를 받는 원인 3가지 (과갈모대소) (0) | 2021.04.18 |
|---|---|
| 틴슬리/블래드가 언급한 검사결과 검토 2단계 (0) | 2021.04.18 |
| 직무분석자료의 용도 5가지 (0) | 2021.04.18 |
| 2020년도 직업상담사2급 실기 요점정리 (0) | 2021.04.01 |
| 부정적인 심리검사 결과가 나온 내담자에게 결과를 통보해야한다면? (0) | 2021.03.25 |