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직업상담사 2급13

2020년도 직업상담사2급 실기 요점정리 **직업 상담 5단계 - 관/구→진/측→목→개/중→평 **로저스 상담사 기본태도 - 일 무 공 ** beck 인지왜곡 - 임의적 추론, 선택적추상, 과잉일반화, 개인화, 이분법적사고, 의미축소, 잘못된 명명 **LCA - 진로사정, 전형적인하루, 강점과 약점, 요약 **상담 기본기술 -해석, 직면, 명료화, 적극적 경청, 공감 **심리검사 사용목적 - 진단분류, 자기이해, 행동예측 ** 집단내규준 - 표준점수, 표준등급, 백분위 점수 ** 속도 검사 - 제한 시간내 수검자의 수행능력(숙련도) 측정 ** 역량 검사 - 제한 시간 없이 수검자의 수행능력 측정 ** 타당도 - 내용 예언 동시 구성 ** 검사 선정시 고려사항 - 목적에 맞는. 유용할, 신뢰도타당도 ** 검사 결과 통보 - 적절한 해석, 정서반응.. 2021. 4. 1.
부정적인 심리검사 결과가 나온 내담자에게 결과를 통보해야한다면? 저도 가끔 평가를 하고 해석을 하지만 이런경우 너무 난감해요 ㅠ 혹시나 상담을 하면서 더욱 상처받지 않을까 노심초사합니다 ㅠㅠ 1. 검사결과를 있는 통계치 그대로 전달하지 않아요. 왜곡한다는게 아니고, 그 수치들이 무엇을 의미하는지 내담자가 수용가능한 정도로 쉽게 설명해줍니다. 2. 내담자가 이 결과를 보고 자신을 오해하지 않도록, 예를 들면 비교적 낮게 나온 지능지수를 보고 나는 머리가 나빠서 아무것도 하지 못한다고 단념하지 않도록, 이 지능지수라는 단순한 숫자가 어떤 의미를 담고 있고, 숫자가 아닌 이것이 내담자의 생활전반에 어떤 영향을 미쳐왔는지 탐색해요. 3. 검사 결과에 대해선 중립적인 입장을 취해요. 너무 동요되지 않고, 또 간과하지 않도록 덤덤하게 전해주는 편이예요. 4. 되도록 스스로 알아.. 2021. 3. 25.
로저스(가끔 패터슨도 나오는) 상담자가 갖추어야할 태도, 자질 3가지. 로저스(가끔 패터슨도 나오는) 상담자가 갖추어야할 태도, 자질 3가지. 뭐 이렇게 말은 다르게 나오는데 일단 내담자중심 상담에서 상담자의 자질, 기본태도, 뭐 이렇게 나옵니다. 우리가 아는 그거! 그겁니다. 1. 일치성과 진실성 : 상담자는 진실하고 개방적이어야한다. 이게 뭐냐! 일치, 일관적이어야 한다. 라는 건데요 상담자는 자신의 감정이나 태도를 자신의 언행과 일치되게하고 적절하게 잘 표현해야한다고 했습니다. 2. 공감적 이해 무조건 오구오구? 아닙니다. 내담자를 현상학적으로 이해하고, 내담자의 내면세계를 마치 자신도 똑같이 느끼는 것 처럼 일치되게 느껴야합니다. 그래야 진정한 공감이 되겠죠? 공감하는척, 이해하는 척이 아닙니다 ㅠ(젤루 어려워ㅠ) 3. 무조건적 긍정적 존중 저 이거 잘 안됩니다. ㅜ.. 2021. 3. 25.
[실기] 홀랜드 6유형 / 홀랜드 적성검사 해보기 워크넷에서 이 문제도 직업상담사에 종종 나오는 문제입니다! 유형은 [[현탐예사진관]] 현실형 R, 탐구형 I, 예술형 A, 사회형 S, 진취형(기업형)E, 관습형 C입니다 이렇게만 봐서는 모르죠! 검사는 한번 해보는것이 이해할때 가장 도움이 됩니다 윤리적으로도 개인이 사서 하는것 보다는 심리평가는 전문적인 교육과 수련을 받은 "임상심리전문가" 혹은 "정신건강임상심리사"에게 검사 실시+해석 받으시는것이 당연한겁니다. 하지만 워크넷에도 직업관련된 검사를 해볼 수 있어요! 성인 심리검사를 클릭하셔서 직업선호도 L형으로 선택하세요 바로가기>> www.work.go.kr/consltJobCarpa/jobPsyExam/aduPreLNewDetail.do?tabIdx=example 직업선호도검사 L형 가수 및 성악가, 감독 및.. 2021. 3. 25.

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